Wir sind Ammil
Wir sind Ammil – eine Mischung aus Innovation und Integrität im Bereich der im Labor gezüchteten Diamanten. Unsere Mission ist es, das Konzept Schweizer Diamanten neu zu gestalten und sie mit einer nationalen Identität zu verbinden, die für ihr Engagement für Exzellenz und ethische Werte bekannt ist.
Als unabhängiges Unternehmen bietet Ammil Schweizer Diamanten in Premiumqualität an. Unsere hochmodernen Maschinen sind auf präzise kalibrierte Fancy und Brilliant melee Diamanten spezialisiert, die sich ideal für die anspruchsvolle Handwerkskunst der Uhrmacherei eignen. Darüber hinaus stellt unsere Farbkompetenz sicher, dass jeder Diamant den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
Ammil
[/'amil/] Nomen
Die glitzernde Eisschicht, die nach dem Gefrieren Blätter, Zweige und Gras bedeckt.
Meet the Team
James Johnson
Co-Founder - Operations and Sales
Brought up in Switzerland, James is the son of a Zurich based jeweller and so has been immersed in the world of gemstones from a young age. Combining his legal education with a keen interest in the diamond market he oversees operations and sales aspects of the business. Today he continues to leverage his experience to ensure excellence in every facet of the business.
Co-Founder - Technical Lead
Christoph Spitzl
Raised in a family deeply involved in diamond technology, Christoph learned the ropes from his parents, who pioneered the CVD process. He studies Material science at Technical university Aachen. While working in the family business, gaining hands-on experience since childhood. Today, he continues the legacy, blending innovation with tradition to advance diamond production.
Hamish Rogers
Head of Communications
Hamish brings experience in sports media, charity marketing, and community engagement. He leads communications and partnerships at Ammil, shaping its brand narrative and outreach. With a background in journalism and digital content, he now applies his expertise to promoting Swiss-grown diamonds, bridging sustainability with storytelling in the luxury space. If you're interested in becoming an ambassador or partnering with us, he is the person to contact.
Karen McGlashan
Bespoke Designer
With over 30 years of experience in the jewellery industry, Karen McGlashan is our esteemed in-house designer. As a former creative director at a prestigious high-end jeweller in Zurich, Karen's exquisite designs have been featured in Vogue. Her vast expertise and creative vision are invaluable to our team, and we are incredibly fortunate to have her in charge of our bespoke designs.
Mark Bushby
Sales & Business Development
LONDON
With a passion for sustainability and entrepreneurship, Mark brings a results-driven approach to Ammil’s mission of redefining luxury through ethical lab-grown diamonds. He runs sales in England, building strong partnerships with retailers and consumers who share a vision for responsible luxury. Mark is focused on creating long-term, impactful relationships in the industry.
Jack Diggle
Sales & Technical Applications
SCOTLAND
With a background in engineering, Jack is passionate about cutting-edge technology. He runs sales in Scotland, helping drive Ammil's innovation in diamond production using CVD, blending precision engineering with sustainability to create high-performance solutions. Jack is dedicated to pushing boundaries and advancing sustainable practices in diamond production.
Lou Engelberger
Jewellery Designer
Lou Engelberger is a jewellery designer at Ammil, leading the design of our upcoming ranges and bringing a fresh, creative perspective to lab-grown diamonds. She combines hands-on expertise in the fashion and luxury industry across Zurich and NYC with her academic focus, currently pursuing a Master’s in Fashion Management at Parsons School of Design. Lou’s approach merges craftsmanship with innovation, bridging tradition and the future of responsible luxury.
Charlie Yuille
Brand Manager
Charlie is a seasoned creative and film director with a background in advertising and branding. Having worked in New York and London at RD Content, he has crafted compelling brand films for renowned names like Hamilton Watches and Rado. Now freelance, Charlie continues to collaborate with leading agencies, creating impactful, human-led stories for brands like UCL and Trevethan Gin.
Als Teil der Ammil-Mission setzen wir uns dafür ein, ein ethisches Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und eine faire Bezahlung und hervorragende Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
Hier sind einige wichtige Fakten zu unseren ethischen Praktiken:
Faire Löhne
Wir zahlen unseren Arbeitern deutlich überdurchschnittliche Löhne und benutzen europäisches Arbeitsrecht. Wir stellen somit sicher, dass ihre Existenz auch langfristig sichergestellt ist.
Nachhaltiger Betrieb
Wir nutzen für den Betrieb unserer Maschinen ausschließlich Ökostrom. So minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck und tragen zu einer saubereren, grüneren Zukunft bei.
Forschung und
Entwicklung
Wir beteiligen uns aktiv an Forschungs- und Entwicklungsbemühungen zur Dekarbonisierung anderer Branchen und nutzen innovative Technologien zur Emissionsreduzierung und Bekämpfung des Klimawandels.
Soziale Mobilität
Unsere erfahrenen Polierer sind überwiegend Frauen. Sie erhalten höhere Löhne und haben die Möglichkeit, den Poliermeister-Abschluss zu erwerben, um so ihre Karriere voranzutreiben und eine größere wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erreichen.